Terug naar boven

Peter Principle

Biografie (bron: wikipedia)

Het Peterprincipe (ook wel Peter Principle) is een wet op het gebied van de organisatiekunde, in 1969 geformuleerd door dr. Laurence J. Peter, die beoogt een verklaring te geven voor het slechte functioneren van veel organisaties.
Hoewel de "wet" met een korrel zout genomen dient te worden, is ze niet van alle realiteit ontbloot. Deze wet is in dit opzicht verwant aan de Wet van Parkinson.
Het Peterprincipe is als volgt geformuleerd:
Het door Peter beschreven "mechanisme" werkt aldus dat... meer

Maak kennis met...